Arbeiten im Kinderdorf
in einem Job in der Jugendhilfe in Mecklenburg-Vorpommern
Schön, dass Sie sich für unsere Arbeit im Kinderdorf interessierren. Vielleicht ist der ein oder andere Job in der Jugendhilfe in Mecklenburg-Vorpommern ja auch etwas für Sie?
Kinder und Jugendliche, die aus meist sehr schwierigen Gründen nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben können, werden in unseren vier Kinderdörfern mit jeweils einem Kinderdorfhaus für bis zu sechs Kindern, unserer Wohngruppe für Jungen und Erziehungsstellen in zumeist familiäre Lebensgemeinschaften aufgenommen. Diese bestehen aus den Kinderdorfeltern, sowie weiteren Sozialpädagog*innen oder Erzieher*innen und hauswirtschaftlichen Mitarbeiter*innen. Die Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen ist sehr vielschichtig, verbringen sie für viele Jahre doch den gesamten Alltag mit uns und in unseren Einrichtungen. So werden unsere angestellten Sozialpädagog*innen, Erzieher*innen und Sozialarbeiter*innen zu wichtigen Bezugspersonen im Leben der jungen Menschen, die intensive Betreuung im Sinne des Kinder- und Jugendhilfegesetzes (SGB VIII) benötigen.
Von allen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen wird erwartet, dass sie bereit sind, die Konzeption des Albert-Schweitzer-Familienwerkes umzusetzen und ihr Verhalten an der Konzeption “Grenzen wahrender Umgang” (Schutz vor Gewalt und sexuellen Übergriffen) zu orientieren.
Die Arbeit in unseren Einrichtungen bietet viel Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wenn Sie sich vorstellen können, dass eine solche Aufgabe zu Ihnen passt und Sie sich dafür engagieren möchten, Kindern eine neue Lebensperspektive zu geben, informieren Sie sich hier über unsere Jobs in der Jugendhilfe in Mecklenburg-Vorpommern »
Falls Sie sich ehrenamtlich engagieren möchten – sehr gerne! Hausaufgabenhilfe, lecker kochen oder basteln… Der Kreativität sind kaum Grenzen gesetzt. Mehr Informationen »
Unsere Mitarbeitenden geben uns die Schulnote 1,9
In 2025 haben wir eine Befragung all unserer Mitarbeitenden durchgeführt. Es ging um die Bewertung der Arbeitsbedingungen, die Zufriedenheit im Team, die Entlohnung, persönliches Wachstum im Beruf und die Zufriedenheit mit Vorgesetzten.
Die Auswertung der Befragung liegt nun vor. Und wir sind sehr glücklich, dass wir insgesamt eine Schulnote von 1,9 erreichen konnten! Natürlich gibt es auch Bereiche, in denen wir uns verbessern müssen. Das werden wir anpacken! Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback!
Werden Sie auch Teil eines guten Teams!
